Metodología

Todas las organizaciones tienen problemas. Los impactos que éstos generan, están directamente relacionados al nivel de madurez del modelo de gestión. Al trabajar en la mejora del modelo de gestión, estos problemas pasan a ser OPORTUNIDADES DE MEJORA.

Problemas

  • Problemas en el liderazgo;
  • Sobredimensionamiento de recursos;
  • Bajo rendimiento de la Materia Prima;
  • Bajo Nivel de servicio;
  • Rutinas de gestores inadecuadas;
  • Desvíos de procesos;
  • Bajas Contribuciones Marginales;
  • Objetivo estratégico comprometido;
  • Calidad inadecuada;
  • Costos ocultos;
  • Baja productividad;
  • Etc.

Oportunidades

A lo largo de nuestra experiencia en diferentes empresas y rubros hemos logrado entender la crucial importancia del modelo de gestión en los resultados de las organizaciones, que en buena medida, determinan su éxito y sustentabilidad como así también su fracaso.

Nuestra expertise nos permite identificar claramente 3 gobiernos fundamentales e interrelacionados en la gestión:
  • El Sistema de Gestión
  • Las personas
  • Los procesos
El desarrollo del potencial de estas variables y su correcto balance es lo que permitirá a los decisores y stakeholders poder lograr concretar la Misión y Visión de la compañía de una manera eficiente y robusta.